如果被开除了并强制扣除了所有工资算违法么
更新时间:2019-04-08 18:01:10人浏览
问题描述:
如果被开除了并强制扣除了所有工资算违法么
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好,公司是什么原因开除了您呢?如果情形不构成其单方辞退的条件,对方是不能单方辞退您的,用人单位违法辞退的,可以要求经济赔偿金,而且用人单位是不能扣除员工所有工资的,至少需要保留当地最低工资标准。由于不清楚具体情况,建议来电说明以便能更好地帮助您。
2019-01-14 16:41:12
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,违反劳动法相关规定,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金。您签劳动合同了吗?由于不清楚具体情况,方便来电详细沟通吗?了解更多信息,我将尽全力维护您的合法权益。
2019-01-14 15:02:29
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,公司违法。公司违法开除是需要双倍赔偿的。请问你的工资是多少呢?工作了多少年呢?
这种情况可以投诉也可以仲裁。但程序很复杂。
2019-01-14 14:52:41
咨询我
杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,请问单位以什么理由辞退您,工资一般是不能扣除的,您可以申请劳动仲裁,具体情况您可以来电详谈,尽可能维护您的合法权益。
2019-01-14 15:41:14
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,是违法的,可以申请劳动仲裁,要求发放工资以及经济补偿,头像下面有号码,可以来电详询。
2019-01-14 14:54:16
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91802人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。随意克扣或者无故拖欠,以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付员工的工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。所谓“克扣”是指用人单位无正当理由扣减员工应得工资。但是用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资。
劳动者就相关情况申请劳动仲裁或者是向法院起诉。
劳动者就相关情况申请劳动仲裁或者是向法院起诉。
2019-04-08 18:01:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因失职被开除也属于违法开除吗
周某因具备检验资格及工作经验,被某技术公司聘用,双方签订三年劳动合同,并约定各自的权利、义务及报酬。但是2011年4月的一天,周某突然收到公司的通知,说周某严重
辞退
人浏览
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位扣发工资合法吗
用人单位扣发工资合法吗某建筑工程公司业务员赵某与某建筑材料厂签订了购买建筑材料的合同,约定3个月内交货,并支付了预交款15万元。3个月过后,建筑材料厂因生产原因
劳动报酬
人浏览
拖欠工程款多久算违法
工程拖欠在建筑行业是很常见的,拖欠工程款是说在建设工程中,发包方不按合同或结算报告支付工程款,导致拖欠承包方工程,而承包方又拖欠分包商等一系债务。那么,拖欠工程
工程纠纷
人浏览
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁参考中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在交通事故中,员工工资应该由责任方承担,向对方索取误工费即可。因为交通事故之后员工没有到单位上班,并非单位原因造成员工未提供劳动的,所以单位是可以不发放员工未上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板乱扣工资,可以申请劳动仲裁,寻求劳动仲裁解决,也可以依法向当地人民法院申请支付令。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:申请人申请仲裁应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工单位要扣工资合法吗?单位可以合理扣除工资,但是您觉得不合理,可以直接通过仲裁来处理此事,公司所有的规章制度,都要在合法的前提下制订。。旷工单位要扣工资合法吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这是不合法的,您可向当地劳动局投诉,如需帮助欢迎来电详谈,希望能帮到您。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不合理不合法,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找到访协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
师傅没有高工作业证从事高空作业,签订的合同可能无效。根据《中华人民共和国民法典》规定,合同有效需满足行为人具有相应民事行为能力,而高工作业需持证上岗,无证作业违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人在合同纠纷中可通过口头、书面或默示方式承诺。承诺需明确表达同意要约,并在要约期限内到达要约人,否则可能影响合同效力。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,你说的事,可以考虑依据你们的物业服务合同处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违反合同需承担的法律责任包括赔偿损失、继续履行、补救措施等。依据《民法典》规定,不履行或不符合约定履行合同,应承担违约责任,如支付违约金或定金,以及修理、重作等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
一、租车违约金的法律规定是什么1、租车违约金的法律规定是,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如何条款合法就是有效的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,担保人需要承担连带责任的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你说下你的基本案情和诉求
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询