公司解除劳动合同,08年以前的工龄怎么补偿?

更新时间:2011-09-26 09:52:31人浏览
问题描述:
04年入的职并签定劳动合同,08年的时候被其它公司收购,10年合同到期,公司要求签定新公司的劳动合同,不再续签原公司的劳动合同(原公司未注销);如果跟原公司解除劳动合同,我又不愿意签新公司的劳动合同,该怎么补偿?谢谢,是不是从08年开始算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
每满一年支付一个月的经济补偿金。
2011-09-26 09:52:31
颜立权律师
服务地区-江苏南京
工龄从04年算,如果待遇未降低情况下你不续签,没补偿
2011-09-26 09:47:41
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