没有签劳动合同,怎么维权?

更新时间:2019-01-11 15:35:16人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,怎么维权?谢谢!
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,用人单位有义务与员工签订劳动合同为员工缴纳社保,您可以要求单位支付从入职第二个月起的双倍工资。建议您先与单位协商,协商不成向当地劳动局劳动监察大队投诉,对处理结果不满可以申请劳动仲裁,
2019-01-11 15:26:26
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,您工作多久了?用人单位用工满一个月未签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍工资。由于不清楚具体案情,方便来电详细沟通吗?了解更多信息,我将尽全力维护您的合法权益。
2019-01-11 14:40:04
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,请问您工作多长时间了?您可以要求第二个月起的双倍工资差额。您可以向劳动监管大队投诉或者申请劳动仲裁,具体的内容可以来电或维信免费咨询
2019-01-11 14:52:56
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,没有签劳动合同是可以主张双倍工资,是否有考勤表、工作服等证明劳动事实存在,具体情况您可以来电详谈,尽可能维护您的合法权益。
2019-01-11 15:21:44
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,现在发生了什么事情?你这边有工牌、工服、排班表等证据吗?可以先去劳动局申请一个仲裁,裁决存在劳动关系。
2019-01-11 14:36:03
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,没有签劳动合同也是可以认定为劳动关系的.请问是工资纠纷还是工伤问问题呢?
2019-01-11 14:42:51
李星律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-7147-8627
你好,具体什么情况?
2019-01-11 15:29:00
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,最多可以主张十一个月的双倍工资作为补偿。
2019-01-11 15:35:16
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。
2019-01-11 14:50:14
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,用人单位应当自用工之日起1个月之内签订书面劳动合同,超过一个月不满一年的,可以主张双倍工资。
2019-01-11 14:47:32
易磊律师
服务地区-湖北武汉
可以申请仲裁
2019-01-11 14:42:20
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您工作了多久呢?目前是继续工作还是离职了呢?
2019-01-11 14:36:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同怎么维权
不签劳动合同怎么维权
我们在一般情况下,在工作的时候,为了保障双方的合法权益受到法律的保护,我们都会与用人单位签订一份劳动合同。但是在一些特殊的情况下,可能就没有签订劳动合同。那么这
劳动合同知识
人浏览
要求结算工资,收集为老板做事的证据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同怎么签
劳动合同怎么签
首先,用人单位自用工之日起就算是与劳动者建立了劳动关系,应当签订劳动合同。其次,劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的
劳动法
次播放
没有签订劳动合同怎么办?
没有签订劳动合同怎么办?
签订劳动合同有何作用?劳动合同是建立劳动关系的基本形式、促进劳动力资源合理配置的重要手段、有利于避免劳动争议。没有签订劳动合同能否主张二倍工资?未签订劳动合同的
劳动合同订立
人浏览
未签劳动合同被辞退如何维权?
未签劳动合同被辞退如何维权?
未签劳动合同被辞退因为没能与公司签订劳动合同,近日,57岁的徐帮奎和55岁的老伴李家芝被翰林搪瓷公司解雇。为了维护自己的利益,徐帮奎老夫妇毅然拿起了法律武器,来
劳动合同纠纷
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁维护权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同怎么赔偿
没签劳动合同怎么赔偿
没签劳动合同的赔偿是,劳动者可以向公司要求双倍工资的赔偿。从公司用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间,劳动者可
劳动法
人浏览
签了劳动合同怎么维权
签了劳动合同怎么维权
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同之后,怎么用合同维护自己的权益呢?劳动合同的签订都是有时间期限的,在期限内,劳动
合同纠纷
人浏览
以下情形,符合续订劳动合同的条件:1.双方协商一致续订劳动合同;2.劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失;1)从
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要有你与工厂有劳动合同关系的证据。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在发生了什么事情?你这边有工牌、工服、排班表等证据吗?可以先去劳动局申请一个仲裁,裁决存在劳动关系。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
没有签订劳动合同怎样讨薪?只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同,是指用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴要扣除每月实发工资进行发放,有三种情况:1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
运动员退休跟普通职工退休不一样,因为经常运动随着年龄段增长身体行动力下降,所以一般三十多岁就会退休,这也要根据运动员教练来判断。法律依据:《国务院关于工人退休、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
你好,建议协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
你好,建议你及时反应并更改
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不给交社保的,由社会保险行政部门责令限期参加,按照欠缴的时间计算养老保险滞纳金,根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体涉及的什么伤情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我们可以提高专业的帮助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以结合你的情况分析
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询