我签合同被忽悠了，合同是说14一个小时，绩效1元，全勤1元，结果发工资他只发了我14元一个小时
更新时间：2019-01-11 14:16:08人浏览
问题描述：
我签合同被忽悠了，我是派遣工，就有一个月我上了8天半的班，合同是说14一个小时，加稳岗1元，绩效1元，全勤1元，结果发工资他只发了我14元一个小时，
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于劳动合同中的工资问题，《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班32小时 扣除社保后报酬仅剩1元
上了4天班，扣除社保后拿到手的工资有多少？少的竟只有1元人民币！厦门集美一家公司多名工人，向本报厦门新闻热线(0592-5057110)反映：今年2月春节期间，
社会劳动保险
人浏览
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每天工作14小时，月薪1200元
每天工作近14小时，几乎全年无休;住在垃圾中转站、公厕，40平方米住了11户人;没有社会保险9月3日本报曾报道《环卫工累睡着被疑晕倒》，反映环卫工生存条件差等问
劳动法动态
人浏览
用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定，是应该按照合同支付违约金。但你可以向法院起诉，以约定的违约金过高为由，主张减少。我国《合同法》第114条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动局投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有没有书面合同？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成的可以起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于工资疑问，建议咨询公司有关部门。如得知公司是不发齐工资或拖欠，可到劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否已经申报了工伤认定申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况下，人流手术属于生育保险的报销范围。但具体报销政策和流程可能因地区而异，建议咨询当地社保局或生育保险机构获取详细信息。生育保险旨在保障女性生育期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求给予加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位应当给员工提供劳动保护。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您提出的问题涉及该女员工的合同类型判断。根据《劳动合同法》的规定，劳动关系的建立需要订立书面劳动合同。如果该女员工在进厂时与贵厂签订了劳动合同，并且合同内容符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求物业公司给你补交社保。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
