跟老板没有签劳动合同的。怎么办
更新时间：2019-01-09 21:47:26人浏览
问题描述：
女员工怀孕了。想马上辞职。跟老板没有签劳动合同的。老板不批。怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
2019-01-09 09:53:50
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李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
自用工之日起一个月内应当订立书面劳动合同，超过一个月未满一年未订立可以要求用人单位每月支付二倍的工资，满一年未订立视为已订立无固定期限劳动合同。提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。发生劳动争议可以向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2019-01-09 21:47:26
服务地区-广东佛山
您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。
2019-01-09 16:35:30
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若有证据证明您在该单位工作，可以提起劳动仲裁，要求公司支付为签订劳动合同的二倍工资 。
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可以要求公司签，否则要支付双倍工资
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