但是公司给我们这些实习生签订了一个实习协议,请问他这是合法的吗?如果公司拒不发放工资应当如何解决?

更新时间:2019-01-08 14:39:37人浏览
问题描述:
您好我于19年六月才大学毕业,目前出来找了一个实习,但由于个人原因需提前离职。我是11月26号入职的,将于1月十号左右离职。但是公司给我们这些实习生签订了一个实习协议,协议规定未做满六个月就会扣除一个月的工资,请问他这是合法的吗?如果公司拒不发放工资应当如何解决?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,不合法,如果公司拒不发放的,可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决。你可以打电跟我说一下详细情况,我帮你分析一下,我会尽量帮你的。
2019-01-08 14:39:37
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,这种情况您可以先去协商,如果对方态度坚决,建议您向劳动部门投诉。
2019-01-08 10:02:45
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,这个协议条款是不合法的,拒发工资可以向劳动局仲裁。
2019-01-08 11:24:57
罗巍律师
服务地区-江苏南京
银行转账凭证或劳动合同都可以证明
2019-01-08 11:54:01
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好这是违法的
2019-01-08 10:43:25
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
您好,建议您到劳动部门投诉,如果有条件可以申请劳动仲裁,您可以直接来电咨询我会为您争取最大户化的利益。
2019-01-08 10:33:19
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,这个属于无效约定,如果单位克扣工资可以来电详细咨询
2019-01-08 10:17:36
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,不合法,如果公司拒不发放的,可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决。由于不清楚具体情况,建议来电说明以便能更好地帮助您。
2019-01-08 10:11:14
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,建议您到当地劳动部门投诉。
2019-01-08 10:08:18
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,建议向劳动局投诉。
2019-01-08 10:04:35
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