属于编制外签订劳动合同,缴纳五险一金,任职以来每月工资极低,无意发现自己的五险一金,请问如何维权?
更新时间:2019-01-08 14:50:29人浏览
问题描述:
你好。本人2010年9月到厅级直属院校任职。属于编制外签订劳动合同,缴纳五险一金,于2018年10月因病离职,任职以来每月工资极低,近期因支付宝功能更新,无意发现自己的五险一金,在2010年9月该学校只缴纳一金,其他险种于2011年6月才缴纳,请问如何维权?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好,用人单位应当依法缴纳社保,如果该单位有一段期间没有缴纳的,可以要求其补缴,可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。由于不清楚具体情况,建议来电说明以便能更好地帮助您。
2019-01-08 10:14:49
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好,去劳动监察部门投诉,要求单位补缴社保。你可以打电跟我说一下详细情况,我帮你分析一下,我会尽量帮你的。
2019-01-08 14:50:29
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