用人单位未续签劳动合同,现在本人怀孕3个半月公司要辞退我,该怎么办

更新时间:2019-01-07 15:27:35人浏览
问题描述:
本来2017年6月16入职,劳动合同2018年9月到期后,用人单位未续签劳动合同,现在本人怀孕3个半月公司要辞退我,该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金以及双倍工资。
2019-01-06 15:49:53
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金以及双倍工资。
2019-01-07 15:27:35
孙会峰律师
服务地区-河南郑州
可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金以及双倍工资
2019-01-07 14:49:37
刘晶律师
服务地区-陕西西安
公司违法。。可以申请劳动仲裁
2019-01-06 20:53:51
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请劳动仲裁解决
2019-01-06 20:33:36
罗巍律师
服务地区-江苏南京
孩子要生下来的话孩子的抚养以及抚养费用等问题
2019-01-06 16:23:29
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁。
2019-01-06 16:03:32
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