上班中在斑马线上被车撞到，是否是工伤，肇事车住应负什么责任，用人单位应负什么责任？应如何赔偿？
更新时间：2019-01-17 17:29:10人浏览
问题描述：
您好，我母亲是一位临时环卫工人，上班中在斑马线上被车撞到，导致盆骨骨折。我想问这种情况是否是工伤，肇事车住应负什么责任，用人单位应负什么责任？应如何赔偿？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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谷立芬律师
盟
服务地区-河北邯郸·电话-150-2797-6565
等责任认定书出具后，如果您母亲负该事故的次要责任以下的，您母亲属于工伤，同时还可以要求肇事者赔偿。
2019-01-08 02:22:45
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民事法律律师团队
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已帮助111468人 · 响应时间 平均5分钟内
经公安机关交通管理部门认定，本人不负主要责任的，是工伤，公司承担工伤保险责任。
2019-01-17 17:29:10
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已帮助197676人 · 响应时间 平均5分钟内
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定：
1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请
鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。
4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。
1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、【工伤鉴定】职工工伤经治疗伤情相对稳定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关（病历）资料。
劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当送达申请
鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属，并给职工颁发《职工伤残证》。
4、【工伤待遇】按照伤残等级到当地社会保险机构领取相应的工伤保险待遇。
2019-01-15 01:41:27
服务地区-河北邯郸
2015-05-07回复您好，这是工伤和交通事故竞合，环卫所赔偿工伤部分的金额，肇事者赔偿交通事故部分的金额，不能说交通事故赔偿了环卫所就不陪了，各赔各的。
2019-01-08 00:22:16
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