工资还不是双倍，每天工作12个小时，我该怎么维权
更新时间：2019-01-07 10:09:02人浏览
问题描述：
食品厂礼拜天也上班，工资还不是双倍，每天工作12个小时，这次让连上11天，我该怎么维权
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
您好，律师的网络助理为您解答:1劳动合同上关于固定上班时间的约定内容。 2企业要求加班通知 3加班时间的记录 4企业不发加班费的书面答复，或者口头答复的录音视频等。根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-01-05 20:10:08
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