工伤治疗康复期间工资怎么付
更新时间：2024-05-05 08:02:26人浏览
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工伤治疗康复期间工资怎么付
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工伤治疗康复期间，工资应由用人单位支付。依据《社会保险法》第三十九条规定，治疗工伤期间的工资福利属于用人单位应当承担的责任。若用人单位未按时支付工资，劳动者有权要求支付拖欠的工资，并可能因此提起劳动仲裁或诉讼，用人单位需承担相应法律责任。
2024-05-05 08:01:14
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工伤期间工资支付分情况处理：一是若用人单位参加了工伤保险，可从工伤保险基金中支付部分费用，但工资仍由用人单位支付；二是若未参加工伤保险，所有费用均由用人单位承担。具体操作上，劳动者应提供工伤医疗证明等材料给用人单位，用人单位按照劳动合同约定的工资标准支付工资。若存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-05-05 08:01:28
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工伤治疗康复期间，工资支付方式主要有两种：一是由用人单位直接支付；二是通过工伤保险基金支付相关费用后，再由用人单位补足工资差额。具体选择应根据工伤保险政策、劳动合同约定及实际情况综合考虑。建议与用人单位沟通确认支付方式，并确保工资支付及时、足额。
2024-05-05 08:02:26
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