职工患精神类疾病,怎么办?
更新时间:2019-01-04 20:50:59人浏览
问题描述:
请问,职工患精神类疾病,不能参加工作。怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助146713人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,试用期已满的员工患精神病后,如在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制,经鉴定具有劳动能力的,用人单位应适当安排其工作,不得因病解除劳动合同。医疗期满,经鉴定确实丧失劳动能力的,用人单位可解除劳动合同。
2019-01-04 20:33:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对患有精神病的职工,用人单位如何处理?
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十条规定:在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,对已经患有精神病但得到控制的职工,用人单位应当安排适当工作,签订劳
解除劳动合同
人浏览
第一,离婚是可以协议或者诉讼离婚的;第二,离婚一般需要解决两个问题,一是财产问题,婚后所取得的财产视为夫妻共同财产,一般平均分配,二是小孩抚养权问题,如有小孩,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工患特殊疾病的医疗期如何确定?
劳动部1994年发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)后,各地反映,规定中医疗期最长24个月,时间过短,限制较死,在执行中遇
工时休假
人浏览
职工患特殊疾病的医疗期如何确定
劳动部1994年发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)后,各地反映,规定中医疗期最长24个月,时间过短,限制较死,在执行中遇
工时休假
人浏览
精神病患者离婚问题:《婚姻法》第三十二条的法定提出离婚的理由第五项中指出“其他导致夫妻感情破裂的情形”,是指前四项法定理由以外的其他理由,如因配偶患有精神病,导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓继承权主体,也就是享有继承权、能行使继承权的主体。根据《继承法》的相关规定,继承权主体可以通过法律的直接规定明确,或者是合法有效的遗嘱指定,也可以通过被继承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国有关法律规定,工伤索赔在鉴定后的有效期限如下:1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未培训过不得约定违约金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要在规定的期限内为工伤职工办理档案转移手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在医疗期内不会的,超过医疗期,单位可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以送其就医,并通知其家属。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以向所在地的劳动行政部门提出投诉,详细说明公司拖欠工资以及未支付加班费的情况,并提供相关证据,如工资条、加班记录等。劳动行政部门会进行调查,并根据《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调回总部是否违法需具体分析。若调岗未经协商一致,原则上无效。但若是生产经营需要且合理,不降低待遇,则调岗有效。如是基于迫使离职而调岗,劳动者可拒绝并申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2024新版劳动法对加班规定有重要变化。根据《劳动法》第四十四条,加班需支付更高工资报酬,延长工作时间一般不得超过一小时,特殊情况下不得超过三小时,每月总延长时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:补贴,是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持,以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,直接去医保部门咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,去当地劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以找劳务派遣单位主张
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以找劳务派遣公司赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询