2024新版劳动法加班规定有哪些变化
更新时间:2024-05-11 11:22:05人浏览
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2024新版劳动法加班规定有哪些变化
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2024新版劳动法对加班规定有重要变化。根据《劳动法》第四十四条,加班需支付更高工资报酬,延长工作时间一般不得超过一小时,特殊情况下不得超过三小时,每月总延长时间不得超过三十六小时,以保障劳动者权益。
2024-05-11 11:20:17
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新劳动法加班规定更明确。加班需工会和劳动者同意,时间有限制,支付加班费。特殊情况需保障健康。若违反规定,可能面临法律处罚,影响企业声誉和劳动者权益。
2024-05-11 11:20:28
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新版劳动法加班规定更严格了。处理方式包括合理安排工作时间、支付加班费、安排调休等。选择时需综合考虑劳动者身体状况、工作需求及企业成本,确保合法合规并保障双方权益。
2024-05-11 11:22:05
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