公司没签劳动合同,公司应该赔付多少钱?

更新时间:2019-01-05 23:16:31人浏览
问题描述:
公司没签劳动合同,工作了六个多月被辞退,公司应该赔付多少钱?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
自用工之日起一个月内应当订立书面劳动合同,超过一个月未满一年未订立应当每月支付二倍的工资,可以要求五个月工资。
2019-01-05 23:16:31
余金桥律师
服务地区-广东广州
可申请劳动仲裁要求赔偿金。
2019-01-04 12:47:16
罗巍律师
服务地区-江苏南京
应写辞职报告但可要求赔偿
2019-01-04 10:36:21
陈洪波律师
服务地区-广东东莞
赔偿五个月的工资。
2019-01-04 10:20:29
李成辉律师
服务地区-广东东莞
双倍工资
2019-01-03 22:03:09
威法律师事务所律师
服务地区-广东广州
你好,未签啊?劳动合同双倍赔偿。
2019-01-03 20:42:40
是的,没签。应该赔几个月的工资?
追问 2019-01-04 11:33:03
一年两个月,
追答 2019-01-04 11:43:51
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
可以要求6个月工资
2019-01-03 20:39:09
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