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无良老板竟连离职员工工资也拖欠
核心内容：近日，有市民投诉，佛山市某服饰有限公司共拖欠该公司员工共两万多元，令人可笑的是，该公司老板为拖欠工资，竟然编出各种离谱理由，甚至还以自己住院为理由。南
债权债务动态
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你好！拖欠工资并没有说多久的，一般按照约定好的时间没有发工资，也没有合理的理由或者提前告知的话，均可以算是拖欠工资的。《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人
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拖欠员工工资 用人单位被判赔
案情回放周女士是某科技公司的地区销售经理。日前，周女士向法院提起诉讼，称自2006年4月至6月，公司不再向其支付工资。周女士曾向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，因没
劳动争议案例
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股东闹别扭 员工工资被拖欠
酒楼歇业，68名员工的工资被一拖再拖。5月6日，惠东县平山街道鸿滨海鲜大酒家的员工向本报反映，该酒楼员工近2个月的工资共20多万元被拖欠，希望有关部门能够尽快帮
工资福利
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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准备初步的证据到劳动监察大队投诉，是有用处的。一、投诉1、投诉的法规依据：劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例
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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付
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你好，不合法。工资应当按时以货币的方式支付。
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工程债务诉讼时效是多久呀
工程债务诉讼时效是三年。该诉讼时效一般自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算，自权利被侵害之日起超过二十年的，进行工程债务诉讼人民法院一般不予保护。
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我国《劳动争议解释二》第3条明确规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠
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可以通过向法院申请支付令的方式来追讨债务。经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起15日内向债务人发出支付令。
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金钱债务属于种类物之债吗
金钱债务属于种类物之债。种类之债是指，以不特定而可特定的物为标的的债。买卖、消费借贷等合同大多以不特定物为标的物，如合同中约定由债务人向债权人交付某品牌、规格的
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提前还贷利息会减少，具体依据实际借款期间计算。根据《民法典》规定，提前还贷需按实际借款期间计息，若提前还款损害出借人权益，出借人有权拒绝。如不及时处理，可能会产
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遗产债务的范围与认定标准有哪些
遗产债务是被继承人应当缴纳的税款和应当偿还的债务。以继承遗产的实际价值为限，超过遗产价值的部分，继承人可以不偿还。具体如下：1、税款包括个人所得税、车船使用税等
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恋爱期间借对方的钱，分手后是可以要回的。在恋爱期间借款，法律上男女之间形成了债权债务关系，因此恋爱期间借款应当予以返还，即使恋爱期间借款结婚后也要予以返还。《民
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为逃避债务无偿转让房产有法定效力吗
为逃避债务无偿转让房产有法定效力，但被撤销后自始无效。债务人无偿转让财产影响债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。行为被撤销的，自始没有法律约束力
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你好，建议报警试试，也可以起诉要求对方返还车辆
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去世后债务需要妻子和子女承担吗
去世后，继承了遗产的妻子和子女需要承担债务。如果是夫妻共同债务，生存的另一方应当偿还债务，承担连带责任。继承人在继承遗产之前，应当在遗产范围内清偿被继承人的债务
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银行卡被保护性支付后，一般可重新办卡。但建议先解除原卡保护性支付状态。若保护性支付持续存在，可能涉及严重风险，应尽快联系银行或法律专业人士处理。
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银行卡被保护性支付可办新卡，但需确认无冻结、失信等限制。详细分析：保护性支付通常是银行为保护客户资金安全而采取的临时措施，不直接影响新开卡。但若因欠款、违规等被
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银行卡被保护性支付，仍可尝试办理新卡。需了解具体原因及影响，避免重复触发保护措施。若问题持续或升级，建议寻求银行或法律专业人士协助。
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结合你的陈述，存在一定的潜在法律风险的，建议慎重为宜
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