公司没签劳动合同,请问可以低于当地最低工资标准吗公司培训期间还有加班培训现象,我可以胜诉吗
更新时间:2019-01-03 17:00:54人浏览
问题描述:
如果培训+上班满一个月,培训十天签了培训合同,公司没签劳动合同,请问我能要求双倍工资吗在这期间我能随时申请离职吗?培训期工资培训合同上没有明确说明,只说了相应补贴,请问可以低于当地最低工资标准吗公司培训期间还有加班培训现象,如果我申请劳动仲裁,我只能口述,考勤表在公司,我可以胜诉吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-01-03 15:17:34
服务地区-北京北京
可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-01-03 17:00:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期工资可以低于最低工资标准吗?
问:张某到一家中外合资电子企业上班,进厂时未提出与厂方订立劳动合同,但与厂方口头约定,用工试用期为6个月,期满后视情况再定工作岗位。第一个月领到工资200元。其
试用期
人浏览
以下就是法定节假日加班工资如何计算的相关回答。国务院关于法定节假日加班的规定根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间的工资能否低于最低工资标准
试用期间的工资能否低于最低工资标准关于最低工资标准是否适用试用期包括熟练期或见习期的劳动者,我国劳动法未作明文规定,劳动法在第四十八条中原则性地规定:“用人单位
最低工资指南
人浏览
试用期不能低于最低工资标准
根据《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)中第57条规定:劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间
劳动法动态
人浏览
你好,建议人社局投诉。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资怎么计算
在法定节假日内,国家规定用人单位需要给劳动者放假,并且还要保证劳动者在放假期间的福利待遇,支付其相应的工资报酬,但是很多人对加班工资计算是没什么概念的。下面为你
劳动法
人浏览
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资里面是不包括加班工资的,除此之外,也不包括一些特殊环境下的津贴等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
由于各地经济水平的不同,最低工资标准也是不一样的,具体可到当地的劳动局询问。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以哦、。,、。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,合同中约定了违约金条款就应按照约定来承担违约责任,但特殊情况例外。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:应当看具体情形,如果签合同使用的名字与身份证记载的名字不相符,但合同中使用的名字能够被一般人识别是你本人、或者是你经常使用的名字,那么该合同仍然是有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
征地不需要村民签字,但征地补偿的分配方案要经本集体村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意,并报乡(镇)人民政府和县(市、区)人民政府主管部门审批
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定,企业违约时,双方可协商或向法院起诉。依据《民法典》相关条款,违约方应承担继续履行、补救或赔偿损失等责任,赔偿额应相当于因违约造成的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
看你有没有合同按照同有约定的看你有没有合同,按照合同约定的来就可以
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
违约可以做账违约金合同纠纷
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 在北京吗 具体是什么纠纷
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您所指的合同当事人具体指代的是什么人?是承租人?保证人还是租赁人?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询