劳动合同丢失,如何证明自己的劳动关系
更新时间:2019-01-02 14:09:18人浏览
问题描述:
劳动合同丢失,和单位发生矛盾,无法补签合同,如何证明自己的劳动关系
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签订劳动合同如何证明劳动关系
核心内容:现实劳动关系中仍存在着大量的事实劳动关系。有些用人单位以各种理由拖延,不与劳动者签订书面劳动合同。在没有签订书面劳动合同的情况下,用人单位和劳动者之间
劳动关系争议
人浏览
由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有订立劳动合同,如何证明劳动关系
没有订立劳动合同,如何证明劳动关系?——张群与湖南天马服装公司案【问题提示】劳动者与用人单位之间没有订立劳动合同,发生工伤后如何举证证明真正的劳动关系?【案情】
事实劳动关系
人浏览
如何证明劳动关系
当发生了用人单位不承认与劳动者存在劳动关系的时候,劳动者如何证明劳动关系?其实劳动者注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据,就可以避免在发生劳动纠纷时陷
事实劳动关系
人浏览
工作一年以内没有签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资。如果超过一年的话,则是默认签订劳动合同。n九级工伤赔偿标准:在不与单位解除劳动关系的情况下,就是受伤前12
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果原用人单位不愿出具离职证明的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、〈劳动合同法〉第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资卡流水、打卡记录、工作牌、同时证明都可以做为存在劳动关系的证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请律师通过你的工作内容进行取证。如需进一步帮助,可来电咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有银行发工资记录就可以证明和厂里的劳动关系了,可以申请劳动仲裁,要求单位补交社保、支付双倍工资、支付经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
找证据,比如同事的证言
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司撤社保,可采取以下措施:1.与公司沟通,了解原因,要求恢复;2.若公司不配合,向当地社保部门投诉;3.收集证据,提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。根据《社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果确需加班,应当支付加班工资,天数应看你与单位签订的劳动合同是否有特别约定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提供加班证据的常见方式包括提供加班通知、签到记录、工作成果等。选择处理方式时应考虑证据的真实性、完整性和合法性,以及是否能充分证明加班事实和加班时长。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据当地规定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,对您丈夫的离世表示深切的慰问。在此情况下,您应当尽快了解事发经过并收集相关证据。根据《劳动法》和《工伤保险条例》,如果您丈夫的死亡被认定为工伤,市场老板作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果如果发生工伤,在一个月之内由单位申报。如果超过一个月,只能由个人申报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤发生后应及时进行现场确认以报保险。没有现场确认可能会对保险报销产生影响。《工伤保险条例》规定,发生工伤后应及时报告,并进行工伤认定。未能及时认定可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询