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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
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有赔偿的。。
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你不过去的话是可以要求赔偿的。。
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可以有补偿,不补偿的,之前工龄应合并计算
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你说的重组是什么意思呢?
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