公司不签合同可我不想上岗了人事专员和领导非让我上岗怎么办
更新时间:2018-12-30 21:37:02人浏览
问题描述:
公司不签合同可我不想上岗了人事专员和领导非让我上岗怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同,超过一个月未满一年未订立应当每月支付二倍的工资,满一年未订立视为已订立无固定期限劳动合同。有劳动争议,可以向劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2018-12-30 21:37:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司员工离职申请表怎么填
公司员工离职申请表基本内容包括离职员工的姓名、身份证号、职位、部门、入职时间和离职时间、离职原因等要素;流程一般是递交申请表、面谈、审批、工作交接、最后个人信息
合同纠纷
人浏览
朋友单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞职领导不签字怎么办
单位辞职领导不签字怎么办劳动法规定:劳动者提前30天书面形式向用人单位提出辞职。但是,并没有规定必须经过单位批准。所以你只要书面提出了辞职报告(当然最好能保存证
辞职
人浏览
公司不给员工安排工作怎么办
公司不给员工安排工作怎么办您好,我在单位3年了,去年11月与单位的新签的一年合同未到期,领导不给安排工作,一打电话就让我在家再待两天,已经一个多月了,公司就是不
劳动关系争议
人浏览
员工辞职、跳槽是常事。离职后,五险一金该怎么处理?中间空窗的那段时间,五险一金会有什么影响呢?下面由法律经验小编在本文整理介绍相关内容。养老保险养老保险是可以中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不肯签合同用人单位该不该录用
只要没合同,工资就翻倍?合同期满用人单位是否逐年支付补偿金?劳动者不愿签订劳动合同,用人单位怎么办新《劳动合同法》实施两个多月来,出现了不少新的劳动纠纷和争议记
劳动合同订立
人浏览
根据《工伤保险条例》规定,伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,无合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前三天提出辞职,到期即可离职,无需公司批准。未签合同可以主张双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有工资,实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资,并且实习期一样要签署劳动合同,公司存在违法行为,可以申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第九
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:上班路上骨折,属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动关系不明确的情况下,进行工伤认定确实存在难度。但根据《工伤认定办法》的规定,即使劳动关系不明确,受伤职工或其近亲属、工会组织仍可在事故伤害发生之日起1年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠辞职员工工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁;可以依法向人民法院申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的,派遣员工有交社保的义务。派遣单位作为用人单位,应为员工缴纳社保。从法律角度看,根据《劳动合同法》和《社会保险法》相关规定,派遣员工与派遣单位建立劳动关系,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看什么原因造成的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在广州,您可以前往户籍所在地的街道办或社保局办理失业证明。需提供身份证、户口簿等相关材料。若长时间无法找到工作,建议咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿金是按照经济补偿金的2倍计算的,而经济补偿金是按照劳动合同解除前12个月应发工资平均值计算的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询