我在超市上班三个月,我提前一个月交了辞职申请,是否能要回我的工资。

更新时间:2018-12-27 17:07:01人浏览
问题描述:
我在超市上班三个月,刚上班时也没看签了一份员工守则。可是应聘时说的是实习期一个月1800元,第二个月2100元。可是我辞职时他们却说短期全部按1800发,合同上也没写。我提前一个月交了辞职申请,发工资时我只拿到1800元,我一生气在月初一号就写了十四天的请假条交上去,可是后来他发短信只和我说了他只有两天的权限,我今天去要上个月的工资,他说我旷工算扣了,我是否能要回我的工资。员工守则上写的有旷工扣除上月及本月工资,但是他没有把我的请假往上报,老板也没和我说他不批我的假
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
您好,建议保存相关证据到当地劳动仲裁委员会进行仲裁。
2018-12-27 15:47:15
都需要什么证据呀?他们有我签的员工手册,我提交的请假条他们也没批
追问 2018-12-27 16:06:44
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,是可以的,建议收集证据维护自己的权益
2018-12-27 15:41:18
需要收集哪些证据?
追问 2018-12-27 15:49:21
张国权主任律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-189-3760-6055
您好!您咨询的法律问题答复如下:劳动仲裁
2018-12-27 17:07:01
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
您好,建议保存相关证据到当地劳动仲裁委员会进行仲裁。
2018-12-27 15:58:08
孙会峰律师
服务地区-河南郑州
可以向劳动局举报。
2018-12-27 15:48:42
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