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安信信托07年预计盈利500-1000万
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试用期工资怎么算?假设正式员工工资1500,那么:1、试用期按照80%计算是合理的,即月工资960元。2、单位说的14天应该指的是工作日出勤时间。这部分薪资是按
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您好,您具体想咨询什么方面的问题,请告知下您的具体诉求。
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老板扣工资,若是属于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资扣除部分,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不得克扣劳动
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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是已经降薪的事情吗请问
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