我9月份的工资分三个月发，然后公司这边在10月份和11月份就没给我工资只给我9月份的工资，这样子我能申请劳动仲裁吗！
更新时间：2018-12-21 14:57:59人浏览
问题描述：
您好！我9月份的工资分三个月发，然后公司这边在10月份和11月份就没给我工资只给我9月份的工资，这样子我能申请劳动仲裁吗！好几万的工资就这样说不发就不发了！
11位律师解答
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
可以到到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以也可以直接申请仲裁，不足额发放工资可以解除合同，要求支付经济补偿金，也可以要求支付拖欠工资和补缴社保。欢迎来电联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。
2018-12-19 14:41:51
服务地区-广东广州
1、可以去劳动执法监察大队投诉，责令用人单位支付拖欠的工资；
2、若未解决，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以直接去申请劳动仲裁。
2018-12-21 14:57:59
服务地区-广东广州
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2018-12-19 12:44:04
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