公司临近合同到期才提出续签要求。而新的合同虽然与之前薪资相同但是绩效占据30%的比例,而且合同内写明能接收公司的职位调动和降职降薪要求。

更新时间:2018-12-17 21:35:59人浏览
问题描述:
公司临近合同到期才提出续签要求。而新的合同虽然与之前薪资相同但是绩效占据30%的比例,除非都达标不然就是变相降薪。而且合同内写明能接收公司的职位调动和降职降薪要求。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
可拒绝,双方协商,或向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2018-12-17 21:35:59
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以申请劳动仲裁。
2018-12-17 19:25:29
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,可以申请了劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-12-17 19:48:44
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好,可以拒签。
2018-12-17 18:49:08
曾伟律师
服务地区-广东深圳
您好, 若合同内容变更,且对您不利,可以拒绝签署合同,并要求公司支付经济补偿。
2018-12-17 18:31:30
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,可以拒签。
2018-12-17 18:27:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
续签合同企业能否变更员工岗位?
续签合同企业能否变更员工岗位?
案例:陈女士是B公司的一名会计,一直想调到B公司的母公司A公司工作。2005年,在没有同B公司商量的情况下,她通过关系直接到A公司上班,也没有与B公司办理劳动合
劳动合同履行与变更
人浏览
公司擅自降职降职的行为违法,劳动者可以依法解除与用人单位的劳动合同。同时有权依法要求用人单位支付经济补偿金。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同到期后,公司可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,公司不续签
劳动法
人浏览
劳动合同到期续签能否变更员工工作岗位
劳动合同到期续签能否变更员工工作岗位
劳动合同到期续签能否变更员工工作岗位案例:王女士是B公司的一名会计,一直想调到B公司的母公司A公司工作。2006年,在没有同B公司商量的情况下,她通过关系直接到
劳动合同订立
人浏览
员工拒绝调岗降薪公司能否解除劳动合同
员工拒绝调岗降薪公司能否解除劳动合同
案例张小姐于2007年7月进入一家法国公司任职配餐部经理,2008年10月双方补签劳动合同约定职位配餐部经理,月工资3000元。2009年4月由于工作需要将其调
解除合同
人浏览
劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗
劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗
劳动合同到期不续签的,公司需要提前通知员工。并且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订以外
劳动法
人浏览
合同到期公司不续签赔偿
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限,合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同,但是有时候,劳动者还想继续留在公司工作,公司却无故不愿再续签合同,从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的,经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化,调岗属于合理范畴,应支持用人单位调整劳动者工作岗位。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,主动提出辞职是没有任何赔偿的!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签,和公司协商不成,立即到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张公司支付经济补偿金。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
有经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
可以。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
商家不给退定金的,首先可以和商家积极协商,协商不成的,可以请工商部门介入调解或者向法院起诉。定金作为债权的担保,在给付定金一方履行支付价款义务后,收受定金的一方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
主张权利是指你要求法官支持你的权利。主张是一个动词,不是修饰权利。主张权利不是权利的一种或者权利的名称
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
被告支付违约金的诉求在合同有约定时可以成立。根据《民法典》规定,双方可约定违约金,如违约情况发生,违约方需支付。如不及时处理,可能导致违约方承担更重的法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好 合同是怎末约定处理的的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个按照合同约定从处理的 的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询