过了试用期后被解雇

更新时间:2011-09-21 22:07:08人浏览
问题描述:
6.1日正式上班,3个月试用期到8.31日止,9.20被告知解雇,当天内交接。试用期三个月后,过后20天通知被解雇,已签劳动合同,有盖公章和有法人的签字。试用期内未缴纳保险。我想请问一下 1.已过试用期,没有提前通知,是不是不合法?应予赔偿吗?且赔偿多少?另外保险是否可以可以索偿? 谢谢!!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、社保、违法辞退的赔偿金
2011-09-21 22:07:08
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