2017年至现在又签了一份劳动合同。请问律师单位要解除劳动合同,给我怎么补偿?

更新时间:2019-03-02 20:08:58人浏览
问题描述:
我2001至2003年签了一份劳动合同,到2011年至2014年又签了一份劳动合同,2014年至2017年又签]了一份劳动合同,2017年至现在又签了一份劳动合同。请问律师单位要解除劳动合同,给我怎么补偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗巍律师
服务地区-江苏南京
公司存在法定过错可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼要求公司支付工资业务提成加班工资奖金津贴和年终奖金每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018-12-15 23:49:22
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
按工龄补偿,每年一个月本人工资
2018-12-16 11:11:32
张康律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-151-9157-2577
解除原因是什么?
2019-03-02 20:08:58
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
应该支付经济补偿金
2018-12-15 23:26:04
华战勇律师
服务地区-陕西西安
从入职开始计算,支付12个月的经济补偿。
2018-12-15 22:47:44
王小庆律师
服务地区-陕西西安
16个月工资
2018-12-15 20:41:02
请问,怎么计算补偿16个月或者12个月。谢谢,
追问 2018-12-16 17:28:10
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