工地纠纷的法律程序怎么走
更新时间:2018-12-15 16:14:45人浏览
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工地纠纷的法律程序怎么走
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
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劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的,最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作,也可以是某一类或者几类工作,但都要求明确而具体。
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您好,请详细描述您的情况、
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可以走法律程序。
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你好你可以申请劳动仲裁
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你好,可以申请劳动仲裁
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首日被辞一般无补偿。但如单位违法,可要求赔偿。具体操作:1.收集证据,如辞退通知、录音等。2.向劳动仲裁机构申请仲裁。3.如仲裁不满,可向法院起诉。
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你好:可以起诉解决要求支付
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你好,可以申请劳动仲裁。
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你好这个问题可以到劳动部门申请仲裁或者诉讼
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