单位辞退员工,应该怎么赔偿,没有提前通知我们

更新时间:2018-12-14 10:07:47人浏览
问题描述:
单位辞退员工,应该怎么赔偿,没有提前通知我们
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗巍律师
服务地区-江苏南京
仲裁维护你的权利
2018-12-14 10:07:47
杨志刚律师
服务地区-山西晋城
你好,这种情况属于单位违法解除与你们的劳动关系,可以依法提起劳动仲裁处理的,单位应按你的工作年限每满一年给你支付2个月的工资作为经济赔偿金的。协商不成直接提起劳动仲裁索赔就可以了,。
2018-12-14 09:45:10
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