不让人辞职，辞职就不发工资，也没有签合同
更新时间：2018-12-13 21:27:08人浏览
问题描述：
不让人辞职，辞职就不发工资，也没有签合同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2018-12-13 21:27:08
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
提前30天书面辞职即可离职，无需批准。拖欠工资可以提起劳动仲裁，没签劳动合同可以申请双倍工资赔付。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。
2018-12-13 15:48:12
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你好！ 这个行为是不合理的 的
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您好，您这边具体是什么情况呢
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上午好，这个是属于不合理的啊
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一共欠了多少工资？可以起诉老板的。
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