可以随意抬高罚款金额吗？也并没有在劳动合同写明，是否侵犯了员工的合法权益？

更新时间：2018-12-13 16:04:48人浏览

问题描述：

商场专柜上班的员工，商场在没有明文条例规定下，可以随意抬高罚款金额吗？也并没有在劳动合同写明，员工一旦犯错，罚款金额由合作商场随意规定？这样的不合理罚款是否侵犯了员工的合法权益？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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程智华律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180

任意罚款侵犯了员工的重大利益，可以依此解除劳动合同并要求经济补偿金。欢迎联系我们进一步咨询，帮您及时有效维权。

2018-12-13 16:04:48

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易冬生律师

盟

服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684

赔偿金额也得根据国家法律，不是想罚多少就多少。看犯错的是否造成严重损失等，情况来定

2018-12-12 12:04:16

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