拖欠工资十几天,怎么办
更新时间:2018-12-13 20:46:19人浏览
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拖欠工资十几天,怎么办
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建议去劳动监察大队反映情况。
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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您好,可以搜集相关证据向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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劳动合同并非必须一式一份才有效,但用人单位必须向劳动者交付劳动合同文本。如果未交付且给劳动者造成了损失,用人单位需要承担赔偿责任。依据《劳动合同法》第八十一条,
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