公司简介强制周末加班，不给加班费，而且还考核下班时间，平均日上班时常10小时，从来没有加班费。
更新时间：2018-12-07 16:48:35人浏览
问题描述：
公司简介强制周末加班，不给加班费，而且还考核下班时间，平均日上班时常10小时，从来没有加班费。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。
2018-12-07 16:48:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》，应按以下标准支付工资：(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休的，则应支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者加班工作的，应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动争议仲裁的，可以得到补偿金。1、劳动者主动提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以直接向单位主张加班费用，或者向当地劳动监察部门投诉或者举报。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资的计算：法定节假日的加班工资：日工资×300%公司不给节假日工资的做法是违法的，如果你还想继续干下去，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！搜集加班的证据，立即请律师协助申请劳动仲裁维权！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭时，员工工资由破产财产优先清偿。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产分配需先支付职工工资、医疗等费用，再支付其他债权。如不及时处理，员工权益将受损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
薪资支付周期是用人单位支付工资的间隔时间，月薪制周期为一个月，周、日薪制则相应为一周、一日。依据《工资支付暂行规定》第七条，工资至少每月支付一次，确保员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、不能报销。医保卡在住院时候报销，检查费无法报销。二、医保卡报销范围：1、基本医疗保险药品报销纳入基本医疗保险给付范围内的药品，分为甲类和乙类两种。甲类药物是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
合法，但需确保补偿款按时到账。根据《劳动合同法》规定，合同到期不续签，用人单位应支付经济补偿。如7月31日前未收到补偿款，可与公司沟通或寻求法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好？可以具体说一下么
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期提前3天就可以了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这等小事与对方协商解决为上策
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
