我连续在一家公司签了两次劳动合同,每次四年,合同到期,公司不和我签无固定期合同,劳动法是怎样规定得

更新时间:2018-12-06 14:53:51人浏览
问题描述:
你好!我连续在一家公司签了两次劳动合同,每次四年,共8年,合同到期,公司不和我签无固定期合同,请问:劳动法是怎样规定得,谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗巍律师
服务地区-江苏南京
到期后,公司不一定非要跟你续签,不续签不违法。如果你提议要求公司与你签订无固定期限劳动合同,公司应当与你签订无固定期限劳动合同吗,否则,你可以申请劳动仲裁要去公司履行上述义务或解除合同并要求公司支付经济补偿金。当然,你也可以要求签订固定期限劳动合同,你有选择权。
2018-12-06 12:07:34
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以要求公司给你签无固定期限劳动合同,不签可以要求公司支付双倍工资。
2018-12-06 14:53:51
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
这种要签订无固定期限劳动合同。
2018-12-06 12:14:37
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-12-06 11:49:22
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