我们想开一家公司,预计投资50万我出十万拿我们每个月要拿工资吗?

更新时间:2018-12-15 18:37:24人浏览
问题描述:
你好,我们想开一家公司,预计投资50万我出十万拿我们每个月要拿工资吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庄言律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2126-7806
如果是公司有职务的可以享受应有的工资待遇
2018-12-05 18:28:49
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
股东自己协商决定
2018-12-15 18:37:24
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
股东协商确定。
2018-12-03 08:37:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179870人 · 响应时间 平均2分钟内
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2018-12-05 09:35:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181879人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2018-12-05 06:21:00
公司法律律师团队 咨询我
已帮助98853人 · 响应时间 平均2分钟内
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
  3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018-12-03 08:47:22
邹高飞律师
服务地区-上海上海
你好,股东协商确定。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
2018-12-05 11:16:02
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