4位律师解答
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辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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试用期间被辞 公司未付工资
员工在试用期被辞退，公司拒绝支付其工资。25日，南昌市民杨先生投诉天方业唐智囊机构。本报介入后，该公司承诺3天内将工资打进杨先生的个人银行账户。10月10日，杨
试用期
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重
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公司应及时足额支付劳动报酬，但是避免纠纷，建议按照劳动法规定解除劳动关系
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您好，建议参照相关劳动合同约定处理。
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向劳动监察大队投诉
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一般是没有的
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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你好，一直都是失业状态吗？F
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您好，如果是在试用期间离职，可以书面通知方式发送后再工作三天可以结算工资走人，谢谢
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工伤理赔第一次通常是医疗费用。根据《工伤保险条例》，工伤期间，用人单位需承担医疗费、原工资待遇等。如不及时处理，可能影响伤情治疗及后续赔偿。
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有正式工作的残疾人只要有残疾证，并且是一级或二级残疾，可以同时享受生活补贴和护理补贴；三级残疾只能享受生活补贴；四级残疾没有补贴。还有一点需要注意:如果你已领取
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可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因解除和终止劳动合同发生的争议适用该法。公司未办理离职手续，可能涉及经济补偿等问题，如不及时处理，可能影响您的
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上午好，这个情况是可以起诉的啊
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