突然辞职可领工资吗

更新时间:2011-09-20 21:46:05人浏览
问题描述:
员工突然提出辞职公司有规定必须提前30天书面提出,而现在员工突然提出不干了,公司要求30天后才能离职或者此岗位招到新人有人接班再离职,此员工又上班两天,天天上网或发呆或看小说,安排工作就顶状,没办法只能让她离开,让她交接一下,她只交了钥匙,其它资料、档案未进行交接,工作扔下没有人做,使公司约有一周时间很忙很乱,而且有丢失的资料。可是现在到了发工资日期了,她的工资可以发吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭炳军律师
服务地区-内蒙古赤峰
发放所欠的工资。
2011-09-20 21:46:05
曹兆飞律师
服务地区-江苏常州
工资应当发,如果给公司造成损失,可以要求赔偿。
2011-09-20 18:30:02
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,给公司造成损失的,可以要求赔偿。
2011-09-20 17:43:12
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