但是现在领导要求每天不低于8个小时,做六休一,节假日要给我们按调休来算,这样合法吗,该怎么要加班费呢
更新时间:2018-12-15 18:07:48人浏览
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我在上海,是不定时工作制,但是现在领导要求每天不低于8个小时,做六休一,节假日要给我们按调休来算,这样合法吗,该怎么要加班费呢
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