但是没有签任何的劳动合同，我们的没有签收任何劳动合同，现在工资拖了一个星期，这样合理吗？
更新时间：2018-12-02 19:22:03人浏览
问题描述：
我们老板有点贪，我是做天天客服的，但是没有签任何的劳动合同，应聘的时候说是4天休假，现在有时候每个月就1天休假，我们的没有签收任何劳动合同，工资压2个月就算了，现在工资拖了一个星期，这样合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，请问您工作了多久了呢？没有签订合同是可以主张双倍工资的的，另外拖欠工资也是不合法的，建议您去申请劳动仲裁，具体情况欢迎来电详谈，来电咨询是免费的。
2018-11-30 20:32:25
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