工作了7年公司未签劳动合同，现裁员，如何补偿？
更新时间：2018-11-30 16:54:36人浏览
问题描述：
工作了7年公司未签劳动合同，现裁员，如何补偿？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏宿迁
您好，裁员情况大致可以分为两种：第一、经济裁员赔偿按照一年工龄一个月工资赔偿；第二、非正当理由被解雇裁员按照一年工龄两个月工资形式赔偿。
建议描述具体情况以便帮助你更详细的分析解答，如需帮助欢迎来电或来务所面谈。
2018-11-30 09:54:13
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