工作的公司因为一些政策的原因要提前终止合同,关于违约金的问题工作的公司表示只对劳务公司负责,我要问一下我们怎样才能拿到属于我们的违约金?

更新时间:2018-11-30 12:57:28人浏览
问题描述:
2018年9月通过劳务公司面试了一份工作,面试的时候没说是短期工,做了一段时间才知道是短期工,而且现在短期工的合同时间没到,工作的公司因为一些政策的原因要提前终止合同,关于违约金的问题工作的公司表示只对劳务公司负责,我们需要劳务公司负责。劳务公司表示要另外安排工作不算违约,我要问一下我们怎样才能拿到属于我们的违约金?谢谢
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安玉斌律师
服务地区-河南郑州
你好,劳务派遣协议是劳务派遣单位和用人单位签订的,与被派遣劳动者没有关系,根据合同相对性原理,用人单位不需要对被派遣劳动者承担违约责任。但是你可以向其要求支付工资。
2018-11-29 17:05:55
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以去劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁
2018-11-30 10:31:29
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,可以协商或者申请劳动仲裁解决。
2018-11-29 17:30:51
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
签订劳务合同了吗
2018-11-30 12:57:28
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:申请工伤认定和鉴定解决
2018-11-29 20:39:09
孙会峰律师
服务地区-河南郑州
你好,可以申请劳动仲裁
2018-11-29 17:29:11
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,你可以去劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
2018-11-29 17:14:31
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,可以向劳动监察大队申请劳动仲裁。
2018-11-29 16:57:49
裴宗峰律师
服务地区-河南郑州
你好,你可以去劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
2018-11-29 16:56:46
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