我们厂换老板换厂名换厂牌了,员工罢工合理吗
更新时间:2018-11-27 14:55:50人浏览
问题描述:
我们厂换老板换厂名换厂牌了,员工罢工合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司以疫情为由辞退员工合法吗?
在疫情情况下,可能因为交通封路无法外出或者因为出于安全考虑不想复工等等原因导致的辞退合法吗?公司因为疫情期间经济状况不景气能辞退员工吗?那么下面法律快车小编为大
劳动合同
人浏览
用人单位的工人发生工伤,用人单位扣工人集体工资作为赔偿,是违法的,用人单位的行为属于一种克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂无缘无故开除员工,违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的,这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
解除劳动合同
人浏览
劳动合同是双方权利义务的凭证,按时足额发放工资是用人单位的义务,用人单位应当积极履行自己的义务。劳动者积极搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,罢工的被辞退是没有赔偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况情况具体分析,例如:同城内企业搬迁,员工不去的话,一般无经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果只是对法定代表人、厂名、厂牌进行工商变更,那么该厂主体并没有改变,员工罢工不合理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是详询劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故逆行应承担何种法律责任
交通事故逆行应承担主要或全部责任,具体要看当事人对事故所起的作用大小以及过错程度来确定。公安机关交通管理部门一般会在10天内认定交通事故的责任。
交通事故责任认定
人浏览
厂家扣除厂服费不合法,你有权要回。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不影响。社保卡丢失或毁损后,参保人重新补办新卡的,新卡不会影响公司社保缴费,新卡补办后即可正常使用。根据法律规定,社保卡号采用公民身份号码,且单位缴纳社保并不需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期合同和固定期合同有什么区别
无固定期合同与固定期合同的区别在于期限稳定性与解除条件。下文将详解两者的显著特点、优势及法律规定的解除机制,为您提供法律条文确切解读。想深入了解吗?跟随法律小助
无固定期限劳动合同
人浏览
大学生就业补贴的标准为每人每年津贴2000元,具体发放时间要根据实际情况而定。大学生就业的,与用人单位建立的是劳动关系,而不是劳务关系,因此应当与用人单位签订劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用别人信用卡套现犯罪吗
使用他人信用卡套现或借出信用卡均属违法行为,可能涉嫌非法经营罪或妨害信用卡管理罪。情节严重的将受刑事处罚。本文详细解析了相关法律规定及后果,提醒持卡人正确使用信
信用卡犯罪
人浏览
请问户籍管理部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉欠款人可以自行决定是否找律师,请律师属于委托人的自愿行为律师可以帮助当事人作出最适宜决策提供建设性意见;也可以及时调查收集证据和固定证据根据《民事诉讼法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要咨询一下入读学校,看一下具体入读条件和限制。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这是违法的,可告知家长
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,只要符合银行的办卡要求是可以办卡的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否能抓到小偷 取决于警方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询