关于不签订劳动合同申诉2倍工资赔偿的，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。到2018年10月这个仲裁期就是超时吗？
更新时间：2018-11-27 14:27:17人浏览
问题描述：
关于不签订劳动合同申诉2倍工资赔偿的，其中：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。我是2017年9月起入职的，也就是有效时期的开始吗？到2018年10月这个仲裁期就是超时吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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