如果进入公司2个月没有签订劳动合同该,,2月后被工作解雇如何处理

更新时间:2018-12-11 18:32:16人浏览
问题描述:
如果进入公司2个月没有签订劳动合同该,,2月后被工作解雇如何处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林静超律师
服务地区-浙江台州
单位超过一个月未签订纸质劳动合同的,你可以要求对方双倍支付第二个月的工资。对方违法解除劳动关系,可以要求对方支付经济赔偿金。
2018-11-27 09:22:55
薛雨思律师
服务地区-上海上海
向劳动监察部门举报
2018-12-11 18:32:16
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2018-11-27 21:22:06
林金辉律师
服务地区-浙江台州
向劳动监察部门举报
2018-11-26 22:13:12
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