用工单位没有签劳动合同,上班3年,社保交了6个月,无故被解雇,怎么要求赔偿

更新时间:2018-12-11 06:50:55人浏览
问题描述:
用工单位没有签劳动合同,上班3年,社保交了6个月,无故被解雇,怎么要求赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周敏律师
服务地区-浙江嘉兴
1、如构成违法解除可诉求赔偿金;2、可要求补缴社保;需收集好证据向劳动仲裁部门提出申请
2018-11-28 20:02:14
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好,违法解除的可以要求支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金
2018-12-11 06:50:55
贾江红律师
服务地区-江苏南京
您好!,可以申请劳动仲裁也可以委托律师处理
2018-11-26 15:54:29
张爱国律师
服务地区-浙江嘉兴
你好,违法解除的可以要求支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金
2018-11-26 14:12:57
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你好,违法解除的可以要求支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金
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