公司没有提前通知离职。能得到赔偿吗？
更新时间：2018-12-11 06:49:07人浏览
问题描述：
公司没有提前通知离职。能得到赔偿吗？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-11-26 13:59:41
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好， 可以的，按照员工的工作年限支付经济补偿，每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的补偿金。并且需要提前一个月通知员工，否则还需要额外再支付一个月工资，您是因为什么被辞退的呢？
2018-11-26 13:47:58
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