工人即将满退休年龄,如何与其解除劳动关系,?
更新时间:2018-11-22 18:02:28人浏览
问题描述:
您好,工人即将满退休年龄,如何与其解除劳动关系,?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司注销如何解除劳动关系
公司注销时劳动关系自然解除 ,只需与劳动者办理终止劳动合同的手续即可。解除的情形有双方合意解除劳动关系、过失性或非过失辞退、裁员和辞职、劳动者主动提出解除劳动合
劳动法
人浏览
解除劳动合同如何赔偿,劳动者可以依法领取经济赔偿金的情形包括:1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国有企业下岗职工终止或解除劳动关系后,如何理顺原有的劳动关系?
国有企业下岗职工终止或解除劳动关系后,如何理顺原有的劳动关系?广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》(粤劳社〔2000〕36号
解除劳动关系
人浏览
实践中,如何认定劳动关系解除的时间?
问:我国劳动法规定了好几种用人单位与劳动者可以解除劳动关系的情形,在具体处理中,如何认定劳动关系解除的时间?答:由于劳动关系与一般的民事关系相比有一定的特殊性。
合同解除和终止
人浏览
国有企业改制要切实维护职工的权益,实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。职工安置方案必须经职工代表大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系的时间为何时?
解除劳动关系的时间为何时?案例:张某,男,29岁。2001年7月17日应聘加入某工程有限公司。进入公司时,公司副总经理告诉张某月工资为7000元,试用期为3个月
解除合同
人浏览
公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。法律依据如下:《劳动合同法》第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保中断需要补缴的话,可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期自希终结。可由单位出具劳动关系 终结证明书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是否缴纳了保险
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有的..........
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可及时申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休产假时社保公司应缴纳,如遇公司让个人承担情况,可与公司协商,要求公司承担应缴部分。如公司拒绝,可向社保行政部门投诉举报,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在具体操作中,若因公司违法行为导致你提前离职,应先收集相关证据,如违法行为的记录、沟通记录等。然后前往当地劳动和社会保障部门提交申请,并提供必要的材料。审核通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律上不禁止该行为,多多沟通为妥
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那就按照规章制度申请休假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按您所述情况,员工有可能构成旷工。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询