如果到了离职当天部门主管以没有招到人交接工作不让走怎么办？可以直接走吗？如果他不发工资怎么办？
更新时间：2018-11-30 17:47:59人浏览
问题描述：
已经提前一个月提交离职报告给人事部，部门主管也已经签名，如果到了离职当天部门主管以没有招到人交接工作不让走怎么办？可以直接走吗？如果他不发工资怎么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
2018-11-21 17:45:53
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