劳动合同签订的初始工资是当地最低工资标准1550元,我可以去劳动局投诉吗,需要提供什么作为证据?
更新时间:2018-11-20 15:51:04人浏览
问题描述:
劳动合同签订的初始工资是当地最低工资标准1550元,但是面试约定的固定薪资是4450,已在这里工作了2年多,都是按照4450发工资的,现在公司想逼我自己辞职,不安排工作每月只发1550工资,这样合法吗,我可以去劳动局投诉吗,需要提供什么作为证据?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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