老板拖欠工资,不给钱。现在老板拿这个领款单来说已经给我发了工资,我该怎么办?

更新时间:2018-11-22 21:11:06人浏览
问题描述:
老板拖欠工资,辞工后,不给钱。然后找到劳动监察大队投诉。现在劳动监察大队说,老板说工资给我发了。因为当时算工资写在一个领款单上,财务要求我先签字,然后老板审批,最后才能发工资,我自己当时也没想那么多就签了字。现在老板拿这个领款单来说已经给我发了工资,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以申请劳动仲裁维权的
2018-11-20 21:20:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助70613人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
2018-11-22 21:11:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助156439人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动合同法》第 八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付 劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当 支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上 百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金一)未按照劳动合同的约定或 者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支 付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动 合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 根据《劳动合同法》的相关规定,再加上各地的地方性规定,就构成了 农民工讨薪的法律保障。
2018-11-22 13:45:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143484人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪的方法:
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
2018-11-21 18:43:30
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