请假一个月,社保是自己交还是公司交
更新时间:2019-04-15 11:39:20人浏览
问题描述:
请假一个月,社保是自己交还是公司交
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助107807人 · 响应时间 平均2分钟内
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2019-04-15 11:39:20
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助144959人 · 响应时间 平均5分钟内
据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务,自劳动合同签订起,就应该缴纳社保。
2019-01-07 18:02:53
咨询我
已帮助160976人 · 响应时间 平均1分钟内
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 公司不给交社保怎么办? 首先依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 同时《劳动合同法》也规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 其次,依据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 所以由此可知,如果公司不给交社保,劳动者可以结解除劳动合同,或者向所在地的社会保险行政部门投诉。
2018-12-26 13:48:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职后个人如何交社保,要交多少钱一个月
离职以后用人单位是不会继续为离职员工来缴纳社保的,因此离职员工就需要自己前往社保局来进行社保的缴纳的,才不会让社保断缴的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看离职
社会保障
人浏览
社保是能停一段时间不交的,社保是按照累计计算的,中途可以断交或者停交,只要你是缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的。法律依据《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险一个月要交多少钱?
养老保险关系到我们后半辈子的生活,政策鼓励积极参保,长期缴费,长缴多得。不同的地方对于养老保险金的缴纳金额及比例不同,个人全缴和单位缴纳都不同,下面小编以就广州
养老保险
人浏览
在公司上班,我可以自己交社保费
我想咨询一个问题:我公司已跟我签了劳动合同,但让个人自己交养老保险、失业、大病(我的档案在北京市人才服务中心,我已自己交后拿发票到公司报销了),但个人交这是不是
劳动合同知识
人浏览
你好,看你的劳动关系是否在公司?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险一个月要交多少钱
职工到了退休年龄就会退休,一旦退休就意味着自己不能够再继续的参与工作了,也就没有了经济上的收入等,所以养老保险显得特别重要,它能够保障自己年老后的生活。那么,养
劳动法
人浏览
劳动关系存在的,各自按各自承担的份额缴纳。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于怀孕请病假工资怎么算的问题,我的回答是:孕期病假工资规定:女职工在怀孕期间休长病假,是有着现实的社会原因的。在上海这个;国际大都市;里,女职工的生育年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补缴社会劳动养老保险的条件:(四种人员可以补缴)根据《XX省人民政府办公室转发省劳动保障厅、省财政厅关于新参保企业及其职工补缴基本养老保险费基若干问题的补充通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要在劳动合同期内,公司都应当依法给员工缴纳社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公对私转账是需要缴纳个人所得税的,首先给个人汇款是要缴纳个人所得税的。需要注意的是,如果在转账到私人账号的这笔钱是属于不得抵扣的钱就要做纳税调整。按照国家规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动补偿新规定用人单位辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个一般可以沟通解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你还想再公司继续,以后认真打卡就好了;如果不想干了,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
返聘辞退是否有赔偿金,取决于辞退的具体原因。如果是用人单位无故或违法辞退返聘员工,员工有权要求相应的经济补偿或赔偿。具体补偿或赔偿标准可参照《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合涉案金额来确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询