哺乳期公司没续签合同,也不把我辞退,这样合法吗?

更新时间:2018-11-24 11:07:28人浏览
问题描述:
哺乳期公司没续签合同,也不把我辞退,这样合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2018-11-16 19:55:28
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以向劳动局投诉的。
2018-11-16 19:45:46
薛雨思律师
服务地区-上海上海
没签合同可以追索双倍赔偿,可以找公司协商看看,协商不成可以申请仲裁。
2018-11-24 11:07:28
李浩律师
服务地区-广东广州
不合法,不续签合同也不辞退要给双倍工资,如辞退则可要求继续履行合同并赔偿损失。
2018-11-16 19:14:34
威法律师事务所律师
服务地区-广东广州
没签合同可以追索双倍赔偿,可以找公司协商看看,协商不成可以申请仲裁。
2018-11-16 19:09:05
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